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AI prompt:

  1. Find the top 10 software companies with at least 500 employees and $10 million in capital that use X as their main product
  2. Sort them by Glassdoor rating
  3. This is my Linkedin profile: LINKEDIN_PROFILE
  4. Search for relevant open positions on Linkedin and company websites. If you can't find them, find the email address to send your CV.
  5. My experience is about 4 years as a functional analyst.
  6. My location is Rome, Italy.
  7. I prefer hybrid or remote work.
  8. Optimize my CV for each of the open positions found.
  9. Find the questions and exercises to prepare for each of these interviews. ... — Repeat and specialize the chats separately. Start the interviews from the lower rated companies and spread them out over time so that you can use what you learned in the previous interview in the next one.

SALESFORCE examples:

Da leggere

Claude.ai response

... potremmo concentrarci sulle altre aziende della lista o su possibili avanzamenti di carriera all'interno di Accenture stessa. Vediamo come possiamo utilizzare queste informazioni per ottimizzare la tua ricerca di lavoro e la preparazione per i colloqui.

Ottimizzazione del CV: 1. Evidenzia la tua esperienza in Accenture, specificando:    - Progetti Salesforce complessi su cui hai lavorato    - Il tuo ruolo nel team e le responsabilità chiave    - Risultati quantificabili ottenuti nei progetti

  1. Crea una sezione "Competenze Tecniche" che includa:    - Salesforce (specificando i moduli in cui hai più esperienza)    - Apex    - Visualforce    - Lightning Web Components    - ...

  2. Aggiungi una sezione "Esperienza di Settore" dove menzioni:    - Settore bancario    - Settore assicurativo    - Altri settori in cui hai lavorato

  3. Includi una sezione "Soft Skills" che evidenzi:    - Capacità di lavorare in team    - Abilità di gestione di progetti complessi    - Versatilità e adattabilità a diversi settori

Opportunità di carriera:

  1. Accenture (interno):    - Cerca opportunità di avanzamento come Senior Salesforce Consultant o Team Lead    - Esplora possibilità di trasferimento in progetti internazionali o in altre divisioni

  2. Deloitte:    - Posizione: Senior Salesforce Consultant    - Contatto: careers.deloitte.com    - Focus: Evidenzia la tua esperienza multisettoriale e le competenze tecniche avanzate

  3. Capgemini:    - Posizione: Salesforce Technical Functional Consultant    - Contatto: capgemini.com/careers    - Focus: Sottolinea la tua conoscenza di Apex e Lightning Web Components

  4. IBM:    - Posizione: Salesforce Solution Architect    - Contatto: ibm.com/employment    - Focus: Metti in risalto la tua esperienza con progetti complessi e la capacità di lavorare in team

  5. Cognizant:    - Posizione: Senior Salesforce Business Analyst    - Contatto: careers.cognizant.com    - Focus: Evidenzia la tua esperienza nei settori bancario e assicurativo

Preparazione per i colloqui: 1. Domande tecniche specifiche:    - Puoi descrivere un caso in cui hai utilizzato Apex per risolvere un problema complesso?    - Come hai integrato Lightning Web Components in un progetto Salesforce? Quali sfide hai incontrato?    - Quale approccio usi per decidere tra una soluzione point-and-click e una soluzione custom in Salesforce?

  1. Domande sull'esperienza di settore:    - Come hai adattato le soluzioni Salesforce alle specifiche esigenze del settore bancario/assicurativo?    - Puoi descrivere una sfida specifica del settore che hai affrontato e come l'hai superata usando Salesforce?

  2. Domande su progetti e team:    - Racconta di un progetto complesso in cui il tuo contributo è stato decisivo. Cosa lo ha reso un successo?    - Come gestisci le situazioni in cui ci sono opinioni divergenti nel team di progetto?

  3. Esercizi pratici:    - Disegna l'architettura di una soluzione Salesforce per una banca che vuole migliorare la gestione dei clienti e l'onboarding    - Proponi una strategia per migrare un sistema legacy di un'azienda assicurativa a Salesforce, considerando dati, processi e formazione degli utenti

  4. Domande sulla crescita professionale:    - Dove ti vedi tra 3-5 anni nel campo Salesforce?    - Quali aree di Salesforce o tecnologie correlate ti interessano per il tuo sviluppo futuro?

Consigli aggiuntivi: 1. Prepara alcuni "case study" dei tuoi progetti più significativi, pronti da presentare durante i colloqui 2. Aggiorna il tuo profilo LinkedIn con le nuove informazioni e competenze 3. Considera di ottenere ulteriori certificazioni Salesforce, se non le hai già

Ricorda di adattare queste informazioni in base alla specifica posizione e azienda per cui ti candidi. La tua esperienza in Accenture e la tua conoscenza di tecnologie avanzate Salesforce ti posizionano molto bene per ruoli senior o di leadership in progetti Salesforce. Buona fortuna con la tua ricerca di lavoro!

Team and company info

  • I’d like to know more about a typical working day: What are the tools and the training provided?
    What's your development methodology like (Agile, Waterfall, Scrum)?

  • Is there a structured team or are there individual consultations?

  • What are the proportions between development, system activity and administrative activities?
  • Is it fully cloud oriented?
    • Which Cloud do you use the most?
  • Which access roles do you have on the cloud? Admin?

  • How do the short and longer-term project goals get set and how is work distributed?

  • How close is the relationship with the manager?
    Are there periodic feedbacks or shared goals? How are new tasks assigned? Where will this position be placed in the company organigram?

  • Company size and contract type

    • Metalmeccanico o commercio
    • Benefit
    • Meal vouchers, 
    • medical insurance, 
    • discounts or specialisation courses and certifications
    • Gym
    • Sim card
    • Smartphone (verify no calls are expected)
    • Bonus
    • Vacation days
    • Training time

  • Is there the possibility of smart working?

    • How many days per week?
    • badge?

  • What are the goals for this project over the next year or two?

    • What changes would you like to see in the way the project runs?
    • What is expected to be achieved in the next 3 months?